Pension Update Karnataka: 12 ವರ್ಷ ಬೇಡಿಕೆ ತಿರಸ್ಕಾರ – ಹಳೆಯ ನಿಯಮ ಮುಂದುವರಿ

Pension Update Karnataka: 12 ವರ್ಷ ಬೇಡಿಕೆ ತಿರಸ್ಕಾರ – ಹಳೆಯ ನಿಯಮ ಮುಂದುವರಿ

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದ ಸರ್ಕಾರಿ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಮಹತ್ವದ ಬೇಡಿಕೆಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಕೊನೆಗೂ ಸ್ಪಷ್ಟ ಉತ್ತರ ನೀಡಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿವರ್ತಿತ ಮೊತ್ತದ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ ಅವಧಿಯನ್ನು 15 ವರ್ಷಗಳಿಂದ 12 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ಒತ್ತಾಯವನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರಿಗೆ ಭಾರೀ ನಿರಾಸೆಯಾಗಿದೆ.

ರಾಜ್ಯದ ಅನೇಕ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವೇದಿಕೆಗಳು ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಹಲವು ಬಾರಿ ಸರ್ಕಾರದ ಗಮನಕ್ಕೆ ತಂದಿದ್ದವು. “ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುವ ನೌಕರರಿಂದ ವಸೂಲಿ ಆಗುವ ಮೊತ್ತವು 11 ರಿಂದ 12 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲೇ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾಗಿ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಡಿತ ಮಾಡುವುದು ಅನ್ಯಾಯ” ಎಂಬ ವಾದವನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟಿದ್ದರು. ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರ ಈ ವಾದವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳದೆ ಹಳೆಯ ನಿಯಮವನ್ನೇ ಮುಂದುವರಿಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿವರ್ತನೆ ಎಂದರೇನು?

ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿಯ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಒಟ್ಟಾರೆ ಮೊತ್ತವಾಗಿ ಪಡೆಯುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ‘ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿವರ್ತನೆ’ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ Commuted Pension ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿವೃತ್ತಿಯಾದ ಒಬ್ಬ ನೌಕರರಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹40,000 ಪಿಂಚಣಿ ಬರುವುದಾದರೆ, ಅದರ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಮುಂಗಡವಾಗಿ ಲಕ್ಷಾಂತರ ರೂಪಾಯಿಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಮನೆ ಕಟ್ಟುವುದು, ಮಕ್ಕಳ ಮದುವೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಅಥವಾ ಸಾಲ ತೀರಿಸುವಂತಹ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರ ನೀಡಿದ ಈ ಮುಂಗಡ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಾಪಸ್ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಪಿಂಚಣಿಯಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಡಿತ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಕರ್ನಾಟಕ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಈ ಕಡಿತ 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ನೌಕರರ ಬೇಡಿಕೆ ಏನಿತ್ತು?

ರಾಜ್ಯದ ವಿವಿಧ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರ ಸಂಘಟನೆಗಳು ಸರ್ಕಾರದ ಮುಂದೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಒಂದು ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಇಟ್ಟಿದ್ದವು. “ಸರಳ ಬಡ್ಡಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಪ್ರಕಾರ ಸರ್ಕಾರ ನೀಡಿದ ಮುಂಗಡ ಮೊತ್ತವು 11 ಅಥವಾ 12 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲೇ ವಸೂಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಾಗಿದ್ದರೂ 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕಡಿತ ಮಾಡುವುದು ಅನ್ಯಾಯ” ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸಿದ್ದರು.

ಅಲ್ಲದೆ ಇತರ ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲೇ ಪಿಂಚಣಿ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನೂ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು. ಹಲವರು ವಯೋಸಹಜ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದ ನಡುವೆ ಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಸಿಗದೇ ಸಂಕಷ್ಟ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದರು.

ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ 12 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ಒತ್ತಾಯ ಬಲವಾಗಿತ್ತು.

ಸರ್ಕಾರ ಏಕೆ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು?

ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆಯು ಈ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ ಹಲವು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀಡಿ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದೆ. ಸರ್ಕಾರ ನೀಡಿದ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳು ಹೀಗಿವೆ:

1. ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಹೈಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪು

ಪಿಂಚಣಿ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆಗೆ 15 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿ ಸರಿಯೇ ಎಂದು ಭಾರತದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಹಲವು ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿವೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಹೇಳಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪಂಜಾಬ್ ಮತ್ತು ಹರಿಯಾಣ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ನೀಡಿದ ಕೆಲವು ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ ಈಗಿರುವ ನಿಯಮ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿದ್ದು ಅದರಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬ ನಿಲುವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.

2. ನೌಕರರ ಸ್ವಯಂ ಒಪ್ಪಿಗೆ

ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿವರ್ತನೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನೌಕರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕಡಿತ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ನಿಯಮವನ್ನು ತಿಳಿದಿದ್ದರೂ ನೌಕರರು ಸ್ವಯಂ ಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ.

ಹೀಗಾಗಿ ನಂತರದಲ್ಲಿ “ಅವಧಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬೇಕು” ಎಂದು ಕೇಳುವುದು ಸರಿಯಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದೆ.

3. ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲೆ ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆ

ಸರ್ಕಾರ ಕೇವಲ ಮೂಲ ಮೊತ್ತವನ್ನೇ ಅಲ್ಲದೆ ಹಣದುಬ್ಬರ, ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ, ಜೀವಿತಾವಧಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಆರ್ಥಿಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಒಂದೇ ಬಾರಿ ಲಕ್ಷಾಂತರ ನೌಕರರ ಅವಧಿಯನ್ನು 12 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಿದರೆ ಸರ್ಕಾರದ ಖಜಾನೆಗೆ ಭಾರೀ ಹೊರೆ ಬೀಳಬಹುದು ಎಂದು ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆ ಎಚ್ಚರಿಸಿದೆ.

ಖಜಾನೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಆದೇಶ

ಈ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಗೊಂದಲ ಉಂಟಾಗದಂತೆ ಸರ್ಕಾರ ಎಲ್ಲಾ ಇಲಾಖೆಗಳು ಹಾಗೂ ಖಜಾನೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ನೀಡಿದೆ.

ಸರ್ಕಾರ ನೀಡಿದ ಮುಖ್ಯ ಸೂಚನೆಗಳು:

• ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಮುಂಚೆ ಪಿಂಚಣಿ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ ಮಾಡಬಾರದು.
• ಮುಂಗಡ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ ಕೋರಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ತಿರಸ್ಕರಿಸಬೇಕು.
• ಈಗಾಗಲೇ ವಸೂಲಿಯಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಇಲ್ಲ.
• ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಬಾಕಿ ಇರುವ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸರ್ಕಾರ ಇದೇ ನಿಲುವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು.

ಈ ಸೂಚನೆಗಳಿಂದ ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರ ಅರ್ಜಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.

ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಏನು?

ಸರ್ಕಾರದ ಈ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರ ಸಂಘಟನೆಗಳು ತೀವ್ರ ಅಸಮಾಧಾನ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿವೆ. “ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಜೀವನ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಡುವೆ ಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ದೊರೆಯದಿರುವುದು ಅನೇಕ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಹೊರೆ ಆಗುತ್ತಿದೆ” ಎಂದು ಹಲವು ಸಂಘಟನೆಗಳು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿವೆ.

ಕೆಲವು ಸಂಘಟನೆಗಳು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಸರ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸಲು ಯೋಜನೆ ರೂಪಿಸುತ್ತಿವೆ. ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ಸಂಘಟನೆಗಳು ಕಾನೂನು ಹೋರಾಟದ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ತಿಳಿಸಿವೆ.

15 ವರ್ಷ ಮುಗಿದರೂ ಹಲವರಿಗೆ ವಿಳಂಬ!

ಅನೇಕ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರು 15 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರವೂ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ವಿಳಂಬ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಖಜಾನೆ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಗಳ ತಪಾಸಣೆ, ಸೇವಾ ವಿವರಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ದೋಷಗಳಿಂದ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಹಲವು ತಿಂಗಳುಗಳ ವಿಳಂಬವಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ದೂರುಗಳಿವೆ.

ಹೀಗಾಗಿ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೂ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಖಜಾನೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.

ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರು ಈಗ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಈ ಹೊಸ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರು ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದಿರಬೇಕು.

ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳು:

• ನಿಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿವರ್ತನೆ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
• 15 ವರ್ಷ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವ ಮೂರು ತಿಂಗಳು ಮುಂಚೆಯೇ ಖಜಾನೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.
• ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಆದೇಶ (PPO) ಮತ್ತು ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
• ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ ಹಾಗೂ ಪಿಂಚಣಿ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
• ಯಾವುದೇ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆ ಕಂಡುಬಂದರೆ ತಕ್ಷಣ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ.

ಇದರಿಂದ 15 ವರ್ಷ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ತಕ್ಷಣ ಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅನುಕೂಲವಾಗಬಹುದು.

ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮ ಬದಲಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆಯೇ?

ಪ್ರಸ್ತುತ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಲುವು ಬಹಳ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ಬಂದರೆ ಮಾತ್ರ ಬದಲಾವಣೆ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರ ಒತ್ತಾಯ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಈ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮಗಳ ಒಂದು ನೋಟ

FAQs

ಪ್ರಶ್ನೆ 1: 12 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ ಈಗ ಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಸಿಗುತ್ತದೆಯೇ?

ಇಲ್ಲ. ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ 15 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರವೇ ಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ ಆಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ಪಿಂಚಣಿ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ ಅವಧಿ ಕಡಿತಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತೆ ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?

ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾದರೂ ಸರ್ಕಾರ ಈಗಾಗಲೇ ತನ್ನ ನಿಲುವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ತಕ್ಷಣ ಬದಲಾವಣೆ ಆಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆ 3: 15 ವರ್ಷ ಮುಗಿದ ನಂತರವೂ ಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ಬರದಿದ್ದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ತಕ್ಷಣ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಖಜಾನೆ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಇಲಾಖೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮಾಡಿಸಬೇಕು.

ಪ್ರಶ್ನೆ 4: ಈ ನಿಯಮ ಹೊಸದಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯವೇ?

ಇಲ್ಲ. ಪಿಂಚಣಿ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರಿಗೆ ಇದೇ ನಿಯಮ ಅನ್ವಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆ ಅವಧಿಯನ್ನು 15 ವರ್ಷದಿಂದ 12 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿರುವುದು ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಹಿನ್ನಡೆಯಾಗಿದೆ. ಈಗಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಹಳೆಯ ನಿಯಮವೇ ಮುಂದುವರಿಯಲಿದ್ದು, 15 ವರ್ಷ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರವಷ್ಟೇ ಪೂರ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ದೊರೆಯಲಿದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿಕೊಂಡು ಯಾವುದೇ ವಿಳಂಬವಾಗದಂತೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ವಹಿಸುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.